系部新闻
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06
金陵科技学院材料工程学院来我院机械与材料工程系开展调研交流
为深化校际合作,推动学科建设与人才培养协同发展,6 月 11 日,金陵科技学院材料工程学院院长叶原丰、研究生秘书梁栋一行受邀来到常州大学怀德学院机械与材料工程系开展调研交流活动,机材系党总支书记朱骥洪、副书记孙科举、辅导员孙飞冉陪同交流。座谈会上,朱骥洪书记首先对叶原丰院长一行的到来表示热烈欢迎,并简要介绍了怀德学院机械与材料工程系的发展历程、专业设置、师资力量及学生培养情况。他表示,希望以此次交流为契机,搭建起与金陵科技学院材料工程学院的沟通桥梁,在学科建设、教学科研、人才培养等方面深化合作,实现资源共享、优势互补。副书记孙科举围绕思政育人建设、实践教学体系构建、学生就业与升学指导、学工团队建设等议题展开了深入介绍。叶原丰院长对怀德学院的热情接待表示感谢,并详细介绍了金陵科技学院材料工程学院的学科特色、科研平台建设以及硕士研究生招生相关政策与培养情况。他指出,双方在材料类专业建设、应用型人才培养等方面有着诸多契合点,期待通过常态化交流,进一步拓展合作空间,共同探索高素质应用型材料人才的培养路径。同时在学生会场叶原丰院长和梁栋老师就硕士研究生招生的报考条件、专业方向、培养模式、奖助政策
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06
江苏巨胜重型装备有限公司来我系走访交流
近日,江苏巨胜重型装备有限公司领导一行莅临我系,开展走访交流及校园招聘专项洽谈活动,系党总支书记朱骥洪、党总支副书记孙科举参加座谈。江苏巨胜重型装备有限公司专注重型装备研发制造与技术服务,综合实力雄厚,行业口碑优异。当前企业业务稳步发展,现在需机械类专业技能人才,人才需求与我系培养方向高度匹配。座谈期间,朱骥洪对企业来访表示欢迎,并介绍我系专业建设、人才培养、实训教学及毕业生就业现状,希望双方依托各自资源优势,以就业合作为切入点,深化多维度校企协作,助力学生高质量就业。企业负责人详细介绍公司发展现状、薪酬福利、晋升机制,重点解读校园招聘方案,公布技术员、设备调试员、质检等热门岗位招聘标准。此次交流有效搭建校企供需对接桥梁。下一步,我系将持续对接优质企业,整合就业资源,优化人才培养模式,深化产教融合,多措并举助力毕业生高质量充分就业。
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06
【访企拓岗·五】机械与材料工程系走访江苏申达净化设备有限公司
为落实高校“访企拓岗促就业”专项行动,拓宽毕业生就业渠道,深化产教融合、校企合作,近日,我系组织师生代表走访江苏申达净化设备有限公司,开展企业调研与岗位对接活动。江苏申达净化设备有限公司是一家专注于净化设备研发、生产与服务的高新技术企业,产品广泛应用于工业制造、环保、精密仪器等领域,发展前景广阔。企业相关岗位用人需求与我系人才培养方向高度契合。走访期间,企业负责人详细介绍了公司发展规划、人才需求标准及员工晋升福利体系。在企业负责人的带领下,师生实地参观了生产车间、研发实验室与成品展示区,近距离观摩自动化生产和产品检测流程。同学们结合专业所学积极提问,深入了解行业技术要点与岗位实操要求。座谈中,双方围绕人才输送、实习实训基地共建、产学研合作等内容展开深入交流,达成初步合作共识。企业高度认可我系人才培养模式,对学生专业素养和学习态度予以肯定。此次走访精准对接企业岗位需求,让学生直面行业发展现状,明晰职业发展方向。下一步,机材系将持续推进访企拓岗工作,深化校企协同育人,优化人才培养方案,全力助力毕业生高质量充分就业。
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05
机械与材料工程系青年马克思主义者培训班开展打扫操场志愿活动
为弘扬志愿服务精神,强化青马学员责任担当意识,5月26日,机械与材料工程系第六期青年马克思主义者培训班组织学员开展校园操场清扫志愿活动。活动由青年马克思主义者培训班团支书孙若楠带队,青年马克思主义者培训班24人参加。活动伊始,大家对操场跑道、篮球场进行集中清扫。接着,仔细清理绿化带死角,认真捡拾纸屑、落叶等杂物,不放过任何一处垃圾。然后,全体成员齐心协力将垃圾集中清运,现场秩序井然、干劲十足。最后,大家以实际行动践行奉献精神,展现出青年马克思主义者培训班学员吃苦耐劳、团结协作的良好风貌。此次志愿活动,不仅美化了校园环境,更让学员在实践中锤炼品格、强化担当。大家表示,将牢记初心使命,以实际行动服务校园、奉献社会,争做堪当重任的新时代青年。
通知公告
学生工作
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2026-06
机械与材料工程系开展各学生组织换届工作
为进一步完善学生组织管理,推动学生组织更好发展。6月12日,机械与材料工程系各学生组织开展换届工作。本次换届由机械与材料工程系各学生组织指导老师、各学生组织主席团担任面试评委,24级、25级各组织成员参会。本次面试包括自我介绍、工作规划和现场问答。首先,评委团通过候选人提供的面试表格进行查阅参考。然后,候选人结合自身优势和工作经验,阐述对各学生组织内部工作的思考与理解,充分展示候选人的综合素养。最后,评委们围绕沟通水平、工作能力、团队配合、临场应变等方面进行综合考评,并给予候选人个性化的建议,帮助他们深刻理解职责与方向。本次面试活动井然有序,充分彰显了我系学生奋发向上的精神风采,标志着我系学生工作迈入更成熟的阶段。未来,相信他们将怀揣饱满的热情和严谨的态度,为校园的工作建设贡献全新的力量。
05
2026-06
机械与材料工程系召开26级新生班主任选拔工作
为选拔优秀学生骨干,扎实做好2026级新生入学教育与班级管理工作。6月5日,机械与材料工程系于怀德楼1321教室开展26级新生班主任选拔面试工作。本次面试由机械与材料工程系党委副书记孙科举和机械与材料工程系团总支书记李柏权担任评委,全系大一大二学生踊跃报名参与竞选。 本次面试流程规范、层层递进。首先,优先开展大二学生面试选拔,结合其丰富的校园生活与学生工作经验进行综合考评。接着,有序组织大一参选学生依次面试,考察其工作态度与成长潜力。然后,评委围绕班级管理、新生适应引导、突发情况处置等问题进行针对性提问。最后,结合候选人临场表现、综合素质、责任意识进行全面打分筛选。本次选拔面试工作的顺利开展,为我系筛选出一批责任心强、能力突出的学生骨干。为后续新生管理工作注入了新鲜力量,为2026级新生入学教育、班级建设工作筑牢了根基。
29
2026-05
【学风建设月系列活动·十三】机械与材料工程系举办力学竞赛
为激发学生对力学知识的探索热情,锻炼动手实践与创新思维能力。5月26日,机械与材料工程系学生会学习实践部于a102顺利举办了力学竞赛-锡纸小船。本次活动吸引了众多学生踊跃参与,在趣味实践中感受物理科学的独特魅力。活动由学习部部员李中阳主持,部分大一大二同学参加。比赛开始后,李中阳向全体参赛队伍详细宣读了竞赛规则,随着“开始”口令的响起,各小组迅速进入状态,分工协作、精心设计,现场气氛紧张而热烈。制作环节结束后,进入激动人心的承重测试阶段,参赛选手们小心翼翼地将硬币逐枚放置在自己的小船上,目光紧紧跟随,屏息等待结果。随着硬币数量不断增加,小船在水面上微微摇晃,直至小船进水沉没前的最后一次承重,即为该组最终成绩。经过激烈角逐与严谨统计,本次竞赛获奖名单正式公布。最终,承重数量最多的队伍拔得头筹。本次竞赛不仅考验了学生对浮力原理的理解与应用,更培养了团队协作与解决问题的能力,让抽象的力学知识在实践中变得生动可感,有效激发了大家探索科学奥秘的兴趣,为校园科技文化建设注入了新的活力。
29
2026-05
【学风建设月系列活动·十】机械与材料工程系心理站顺利举办“自渡:对话深流的自己”
为引导广大学生正视内心情绪,接纳自我,与迷茫和解,帮助同学们在成长中学会自我调适,积蓄心灵力量。机械与材料工程系心理站于5月27日在A110举办“自渡:对话深流的自己”演讲活动。活动由机械与材料工程系心理站秘书部部长周旭梅主持,机械与材料工程系同学参加。活动伊始,周旭梅介绍了本次的活动内容与方式。然后,同学们围绕自我探索,情绪和解等内容依次登台演讲。并且由四位评委打分,取平均分,评选出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。最后,为获奖的同学颁发奖状和礼品。此次活动将思想表达与心理育人深度融合,为学生搭建了倾诉心声,释放压力,正视自我的平台,有效传播了心理健康知识,强化学生心理调适能力,进一步营造了关注心灵,积极向上的校园氛围。
媒体机材
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2026-06
交汇点新闻、泰州日报同步报道我院学子在全国大学生机械创新设计大赛中获佳绩
4月17日至19日,第十二届全国大学生机械创新设计大赛全国决赛在青岛举行。常州大学怀德学院首次组队参赛,便斩获2项二等奖、1项三等奖。本次大赛聚焦机械设计的实用性与创新性。怀德学院3支参赛团队凭借扎实的专业基础、新颖的设计思路和严谨的实践操作,从全国240余所高校提交的近800件作品中脱颖而出,成功晋级决赛。带队老师谢杰表示,从组队筹备到最终入围,每一步都凝聚着师生的共同努力。同学们在备赛中攻克技术难题,专业能力和抗压能力都得到显著提升。“我们经历了多次设计修改和模型调试,在团队协作和老师指导下坚持了下来。”获奖学生黄莹说,“这次获奖既是对努力的肯定,也坚定了我们深耕机械创新领域的决心。”作为首次参赛即获佳绩的高校,怀德学院展现了学生较强的科创能力,也为机械类专业人才培养注入了新动力。学院相关负责人表示,将以此为契机,持续加强科创教育,搭建更多实践平台,培养更多高素质机械类专业人才。泰州日报:https://sz.tznews.cn/tzrb/pc/col/202604/28/content_329144.html交汇点新闻:https://jhd.xhby.net/share-web
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2026-06
系部立足长三角地区社会经济发展需求,不断优化专业发展规划和人才培养方案,切实加强师资队伍建设与教学质量保障。
学生会需定期召开部长级例会(至少两周一次),汇报阶段工作成果及问题,总结工作经验,为今后的工作开展打好基础。
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2026-06
不仅锤炼了学生专业能力,也充分展现了我系良好的育人成效
各部门需定期召开干事例会(至少两周一次),梳理部门工作,总结工作经验,明确任务分工,确定部门下一阶段的工作目标。
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2026-06
不仅锤炼了学生专业能力,也充分展现了我系良好的育人成效
系学生会需定期开展符合本系特色,有利于促进学风建设,丰富同学课余文化生活的活动,各部门间需积极配合协调,做好本职工作。
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