我院顺利完成第77次全国计算机等级考试工作
3月29日、30日，第77次全国计算机等级考试（NCRE）在我院明德楼机房举行，本次考试共设2个考场，分6批次进行，全院1209名考生参加了考试。学院对本次计算机等级考试工作高度重视，为确保考试顺利进行，成立了考试工作领导小组，考前召开了考试工作协调会，会上从诚信考试教育、考务工作组织、机房网络保障、突发事件应急处置预案等环节进行了周密安排，相关部门积极配合，精心准备，切实做好各项准备工作，确保考试有序进行。考试期间，学院领导和靖江市教育局相关领导进行了现场巡视，考场秩序井然，各项考试工作平稳、顺利完成。(通讯员/李擎宇 审核/杨仑）院领导带队赴靖江特殊钢有限公司开展访企拓岗
为落实国家促进高校毕业生高质量就业部署，加强产教融合与校企合作，精准对接本地企业人才需求，3月30日下午，院长助理陆泉名带队赴靖江特殊钢有限公司开展访企拓岗促就业专项行动，会计系主任赵小克、党总支副书记鞠元超及毕业班辅导员一同前往。靖江特殊钢有限公司人力资源部部长刘军、财务部部长侯俊宁热情接待，并全程陪同座谈。座谈会上，刘军详细介绍了企业发展历程、主营业务、岗位设置及运营前景，为校企精准对接人才供需打下基础。陆泉名向企业方详细阐述了学院的办学规模、专业架构以及学生就业现状。他着重指出，产教深度融合、校企协同共育人才是提高人才培养质量的核心要素。当前，学院正积极推进对本地规模以上企业的走访工作，致力于打破人才供需双方的信息隔阂。此次访企拓岗行动有效加深了学院与企业之间的相互了解与信任，进一步拓宽了毕业生的就业路径。展望未来，学院将紧密围绕企业实际需求，着力培育与企业发展相适配的高素质人才。同时，持续深入挖掘优质就业岗位资源，全力为毕业生搭建更为广阔、多元的就业平台。（通讯员/刘芝兰 审核员/鞠元超）靖江市副市长张晶一行莅临我院调研指导校园安全工作
2026年3月26日上午，靖江市副市长、公安局局长张晶一行莅临我院调研指导校园安全工作。院长何岩峰、副院长王社国、黄凯、院长助理陆泉名出席会议，相关职能部门负责人参加会议。会上，何岩峰代表学院对张晶一行表示热烈欢迎，并简要介绍了学院的基本情况，他重点汇报了我院在防范电信网络诈骗和校园周边交通安全方面的工作开展情况。他指出，学院始终把安全工作摆在突出位置，但目前反诈工作仍面临较大压力，近年来受骗人数和涉案金额呈现双重攀升态势，师生财产安全保护亟待进一步加强。同时，学院周边交通环境较为复杂，对师生出行安全构成威胁。张晶对我院在维护校园安全稳定方面取得的成绩给予充分肯定。他表示，常州大学怀德学院安全管理体系健全、举措务实创新，特别是在警校联动方面特色鲜明。针对学院提出的反诈和交通管理难点，他指出，要进一步提高思想认识，深刻理解校园安全是教育事业发展的根基，以高度的责任感和使命感将安全工作摆在更加突出的位置。下一步，要建立健全联席会议制度，以“警校共育”为载体，推动安全管理从“被动处置”向“主动预防”转变。此次调研为校地双方搭建了高效的沟通桥梁，进一步厘清了合作路径，为后续推进警校协同、促进资学院举办2026届毕业生春季校园招聘会暨“就在靖江”怀德学子双选会
3月25日，常州大学怀德学院2026届毕业生春季校园招聘会暨“就在靖江”怀德学子双选会在怀德楼成功举办。本场双选会汇聚80家优质企业进校揽才，学院以专业化、精细化、智能化的就业服务体系，搭建校企协同育人、人才精准输送的优质平台，既为毕业生高质量就业保驾护航，也为地方产业高质量发展注入怀德人才动能。院长何岩峰、副院长黄凯到现场指导工作，与企业负责人交流洽谈，对长期支持学院就业工作的用人单位表示感谢。他强调，学院将始终坚持以就业为导向，推动人才培养与国家发展战略、地方产业需求同频共振。为全方位赋能学生就业创业，学院同步开展就业创业专题讲座，精准对接不同年级学生发展需求：针对低年级学生开展职业生涯规划、创业指导，帮助其树立正确就业观念、明确发展方向；为高年级学子解读人才政策、开展企业宣讲，助力其明晰就业形势、提升求职竞争力，为学子就业创业注入强劲动力。活动现场特设AI赋能就业体验区，以数字化技术打造智慧就业新场景。就业服务一体机实时更新发布就业资讯与政策信息，求职面试一体机提供模拟面试、个性化职业规划等服务，让科技成为学生求职路上的坚实支撑。线下同步设立“就业指导服务站”，围绕政策解读、签约无锡星凝互动科技有限公司一行来我院交流
3月25日，无锡星凝互动科技有限公司一行来我院交流访问。学院院长何岩峰、副院长黄凯出席座谈交流会，艺术系党总支书记司马亚琴陪同参与，双方围绕产教融合、协同育人展开深入研讨，达成多项初步合作共识。座谈会伊始，何岩峰代表学院全体师生，对无锡星凝互动科技有限公司一行的到来表示热烈欢迎。他简要介绍了学院的办学历史、学科布局与专业特色，重点阐述了学院始终坚持应用型人才培养的办学定位，以及近年来在产教融合、实践教学、校企协同育人等方面取得的丰硕成果。何岩峰指出，学院始终立足区域经济发展需求，着力培养兼具专业素养与实践能力的高素质人才，十分期待与优质企业搭建深度合作平台，打通人才培养与产业需求的衔接通道，实现校企资源互补、共赢发展。无锡星凝互动科技有限公司陈晓烽对学院的热情接待致以诚挚感谢，并详细介绍了企业发展历程、核心业务布局与未来发展规划。公司深耕数字科技、AI漫剧创作、互联网技术服务与科创服务等领域，聚焦人工智能与文化创意产业融合发展，打造集技术研发、内容创作、人才培育于一体的产业生态，在数字文创、新兴互联网业态领域拥有成熟的运营模式与丰富的行业资源，当前正重点布局AI短剧、精品漫剧等新兴赛道靖江市科学技术协会一行来我院调研交流
3月23日，靖江市科学技术协会副主席朱慧一行莅临我院开展调研交流。副院长王社国出席会议，综合办公室相关人员参加调研座谈。王社国对朱慧一行的到来表示热烈欢迎，简要介绍了学院的基本情况，并重点阐述了近年来学院在师资队伍建设、专业建设、科研成果、学生培养、校企合作及社会服务等方面取得的成绩。朱慧对学院的热情接待表示感谢，随后介绍了靖江市科协的基本职能和本年度重点工作。他表示，希望能与学院在科普宣传、企业科技服务和人才培育等方面发挥各自优势，开展深度合作，实现互利共赢。双方就合作事宜进行初步交流，重点探讨了科普活动共建、科学家精神宣讲、企业技术需求对接等方向，并达成合作意向。本次调研为双方搭建起高效沟通桥梁，进一步厘清合作路径，为后续推进校地协同、促进资源共享、实现科技创新与科普事业融合发展奠定了扎实基础。（通讯员/徐乐乐 审核/方慧）学院召开2025年度平安校园表彰大会暨安全教育讲座
为表彰先进、树立榜样，进一步激发全院师生员工投身校园安全工作的热情与责任感，保卫处于2026年3月19日下午，组织召开2025年度平安校园表彰大会暨安全教育讲座。院长助理陆泉名、靖江市公安局新港派出所所长薛军、新港城专职消防救援站党支部书记朱亚强出席会议，保卫处处长、驻校民警、消防员代表、校园网格员及学生代表等参加会议。会议由保卫处陈阳主持。学院保卫处对在校园安全工作中表现突出的消防先锋、反诈民警、驻校民警，以及见义勇为先进个人、安全培训优秀学员等34名同志予以表彰奖励。受表彰的同志坚守校园安全一线，以实干诠释忠诚，用担当守护平安，在隐患排查、警校联动、应急处突、安全教育等方面作出了积极贡献，为构建和谐稳定的校园环境发挥了模范带头作用。颁奖仪式后，随即举办安全教育讲座。讲座围绕反诈安全、网络安全、校园反欺凌三大核心内容展开，三位民警结合典型案例，以案释法，围绕防范诈骗、文明用网、抵制欺凌等内容进行深入讲解，引导师生增强安全防范意识，提升自我保护能力，现场反响热烈。本次活动既是对过往成绩的肯定，更是对新一年平安校园建设的动员令与路线图。学院将以此次活动为契机，持续深化警校联动机制，密织校学院召开党委理论学习中心组（扩大）会议专题学习全国两会精神
3月19日下午，学院召开党委理论学习中心组（扩大）会议，专题学习2026年全国两会精神。院长何岩峰作领学发言，党委理论学习中心组全体成员、全体中层干部参加学习。学习会由党委副书记、副院长刘育猛主持。会上，何岩峰系统解读了两会关于教育的新部署、新要求，重点阐述了习近平总书记参加江苏代表团审议时的重要指示。会议还传达了全国及全省相关会议精神，以及党委书记徐守坤、校长陈海群、副校长李亚飞结合两会精神对学校人才培养工作提出的新要求。会议指出，2026年全国两会是在“十四五”圆满收官、“十五五”开局起步关键节点召开的重要会议。围绕深入贯彻落实全国两会精神，会议提出四点要求：一是在“学深悟透”上下功夫。迅速掀起学习热潮，将学习贯彻全国两会精神与树立和践行正确政绩观学习教育结合起来，推动会议精神在学院落地生根；二是紧扣地方发展需求优化人才培养布局。主动对接江苏“1650”、泰州“大海新晨”产业体系及靖江“456”产业链群，实施“人工智能+”行动，推动专业链与产业链、创新链深度融合，深化产教协同育人；三是构建全方位就业支持体系。全面落实2026届全国普通高校毕业生就业创业工作会议精神和校党委有关要求，院领导带队赴江苏上骐集团有限公司开展访企拓岗专项行动
3月17日，院长何岩峰、副院长黄凯带队赴江苏上骐集团有限公司开展访企拓岗活动。江苏上骐集团有限公司董事长印辉、公司高层管理团队及2026届意向求职学生参与交流。印辉详细介绍公司的发展历程、主营业务布局及人才需求情况，对首批入职的怀德毕业生的工作表现给予高度评价，期待更多优秀学子加入企业。何岩峰介绍学院在学科建设、人才培养及科学研究等方面的情况。他表示，希望在已有合作基础上，进一步扩大合作覆盖面，深化产学研融合，助推校企双方高质量发展。在企业代表的陪同下，何岩峰一行实地参观产品展示区和智能化生产车间，亲身感受了企业先进的生产工艺、现代化的管理模式及浓厚的创新氛围，为后续精准推送毕业生、深化校企合作奠定了坚实基础。此次访企拓岗专项行动，紧扣毕业生就业工作主线，聚焦困难毕业生就业痛点，主动深入企业一线摸清岗位需求，将就业服务精准延申至企业前端。下一步，学院将持续常态化开展访企拓岗行动，优化就业服务精准度，全力以赴推动2026届毕业生实现更高质量、更充分就业。（通讯员/张晓燕 审核/张明军）院领导带队赴新程汽车工业有限公司开展访企拓岗
为深化产教融合，精准对接企业人才需求，3月17日，院长助理章诚带队赴新程汽车工业有限公司开展访企拓岗专项行动，机械与材料工程系相关负责人、专任教师及学生代表一同前往。座谈会上，企业负责人详细介绍了公司发展历程、核心产品技术优势及未来发展规划，重点阐述了当前在模具设计、汽车配件制造技术等领域的人才需求，明确了岗位任职标准与招聘计划，并表达了与学院开展校企合作、共建育人平台的迫切需求。章诚介绍了学院专业结构布局、人才培养模式、师资力量及毕业生就业情况，重点说明相关专业与汽车产业的适配性。双方围绕课程体系优化、实习实训基地建设等议题深入交流，达成初步合作共识。在企业负责人陪同下，章诚一行先后参观生产车间、技术研发中心，深入了解企业在智能制造、汽车零部件制造等领域的技术应用与发展布局，直观掌握行业前沿技术对人才的技能要求。此次访企拓岗是学院主动对接区域产业发展的重要举措，既为毕业生拓宽了优质就业渠道，也为提升人才培养质量提供了实践依据。下一步，学院将持续深化校企协同，推动产教融合走深走实，实现校企共赢。（审核/孙科举 通讯员/李柏权）我院召开2026年春季学期大学生心理健康工作会议
3月17日上午，我院2026年春季学期大学生心理健康工作会议在怀德楼第二会议室顺利召开。副院长黄凯出席会议并讲话，学生处处长张明军主持会议，学生处全体工作人员及各系学工副书记参加会议。会上，张明军对本学期重点工作方案进行了详细解读，明确了工作路径与责任分工。黄凯在肯定前期工作的基础上，就本学期大学生心理健康工作提出三点要求：一是精准摸排学生心理状况，关注重点群体，筑牢防控防线；二是创新教育形式，丰富活动载体，深化育心育人体系；三是健全四级联动机制，加强协同协作与队伍培训，提升工作效能。此次会议统一思想、明确方向，为本学期大学生心理健康工作有序开展奠定了基础，助力守护学生身心健康。（通讯员/马文喆 审核员/张明军）东软教育科技集团一行来访
3月17日上午，东软教育科技集团一行莅临我院参观交流。院长何岩峰、副院长余海洋出席座谈会，相关职能部门负责人陪同。 何岩峰首先代表学院对东软教育科技集团的到访表示热烈欢迎，并简要介绍了学院的办学历史、学科特色以及在应用型人才培养方面取得的成果。他表示，作为国内领先的IT高等教育服务提供商，东软在产教融合、创新创业教育领域有着丰富的实践经验，希望双方能以此次交流为契机，在专业调整、微专业设置、产业学院建设、课程体系嵌入等方面找到合作切入点，共同探索校企协同育人的新模式。 东软教育科技集团代表范雅雅对学院的热情接待表示感谢，并详细介绍了东软教育的发展历程、核心优势以及近年来在产业学院运营、数字化人才教育平台等方面的成功案例。她指出，东软非常重视与怀德学院的合作，希望充分发挥企业在技术、产业等资源方面的优势，精准对接学院发展需求，助力学院提升专业建设水平和国际化办学能力。在自由交流环节，双方重点围绕产业学院的建设方案、管理体制、人才培养模式以及开展中外合作办学项目等事宜交换了意见，并达成了初步合作共识。此次交流活动，增进了双方的相互了解，为后续开展实质性合作奠定了良好基础。未来，双方将进一步学院召开2026年新学期科研工作部署会
3月13日上午，学院召开2026年新学期科研工作部署会。各系部负责人、教师代表参加会议，副院长王社国主持会议并讲话。会上，科研管理部门负责人通报了2025年学院科研工作整体发展情况。同时会议梳理了2026年度主要纵向项目申报的具体要求、时间节点和注意事项，重点强调了省部级项目规范标准。王社国作总结讲话，对2025年科研工作给予肯定，同时客观分析了当前学院科研工作面临的机遇与挑战。他指出，科研工作是学院内涵发展的核心动力，是提升办学水平和人才培养质量的重要支撑，全体科研工作者要提高思想认识，聚焦科研主业，主动担当作为。他督促各系部广泛动员、精准发力，鼓励全体教师结合自身研究方向，积极参与项目申报、发表高水平学术论文、申请发明专利，力争在高级别项目申报及科研成果产出上实现新突破。此次部署会的召开，明确了新学期学院科研工作的目标任务和发展方向，凝聚了共识、鼓舞了干劲。与会人员表示，将认真落实会议精神，立足自身岗位，深耕科研领域，积极投身项目申报和成果研发，为推动学院科研工作再上新台阶。(通讯员/徐乐乐 审核/方慧)院领导带队赴道道全粮油靖江有限公司开展访企拓岗
为深入贯彻落实国家关于促进高校毕业生高质量就业的决策部署，深化产教融合、校企合作，精准对接本地企业人才需求，3月11日下午，副院长黄凯带队赴道道全粮油靖江有限公司开展访企拓岗。道道全粮油靖江有限公司副总王前昌热情接待学院一行，全程陪同参观并参与座谈。艺术系党总支书记司马亚琴和辅导员参加交流。座谈会上，王前昌代表企业对学院调研组的到来表示热烈欢迎，详细介绍了企业发展历程、生产规模、主营业务及行业布局，全面展现了企业的运营实力与发展前景。随后，王前昌陪同学院一行深入生产车间实地观摩，近距离了解企业现代化生产流程、岗位设置及用工环境，让校方直观掌握企业岗位需求与人才标准。黄凯在座谈中详细介绍了学校办学概况，目前学院在校生达一万一千余人，开设24个本科专业，学科布局贴合地方产业发展需求。他表示，国家高度重视高校毕业生就业工作，学院正全力推进访企拓岗行动，重点走访本地规模以上企业，通过校企联动打破人才供需壁垒，后续将根据企业实际用工需求，动态优化专业设置、调整人才培养方案，定向培育适配企业发展的高素质应用型人才。司马亚琴指出当前学生就业与企业招聘存在信息不对称问题，毕业生就业压力凸显，亟需校企双喜报：我院首个市级重点实验室获批
近日，泰州市科学技术局发布了《关于下达2026年泰州市重点实验室建设项目的通知》，我院申报的“泰州市功能高分子材料研发与应用重点实验室”成功获批，标志着我院实验室建设与管理水平迈上新台阶，教科研平台工作取得新突破。泰州市重点实验室是泰州市科技创新体系的重要组成部分，是国家级、省级重点实验室的培育基地，也是聚集高层次科技人才、开展学术交流、提升泰州市科技攻关能力的重要平台。此次获批的重点实验室，立足我院专业特色，整合各类教科研平台资源，汇聚材料合成、分析测试、环境分析等领域研究力量，助力泰州市新材料相关产业的高质量发展。我院一直以建设“高水平、有特色、具影响”的应用型大学为目标，此次获批成果，是对我院实验室建设、科技创新水平和人才培养质量的充分肯定。下一步，学院将以此为契机，聚焦技术前沿、紧贴地方需求，开展战略性、前瞻性应用研究，为实现高水平应用型人才培养提供有力支撑，为地方经济发展贡献更多的力量。院领导带队赴靖江苏源热电有限公司开展访企拓岗
为深入贯彻落实教育部关于高校毕业生就业工作的决策部署，进一步拓宽毕业生就业渠道、深化校企协同育人机制，3月12日下午，副院长余海洋率队前往靖江苏源热电有限公司开展访企拓岗专项活动。信息工程系相关负责人以及2026届毕业生共同参与了此次活动。在座谈会上，校企双方就人才培养、岗位需求以及就业合作等方面展开了深入交流。企业负责人详细介绍了企业的发展布局、技术创新、岗位供给以及员工成长路径等情况。余海洋则对学院的办学规模、学科建设、人才培养等情况进行了详细介绍。他指出，此次访企拓岗不仅是落实高校毕业生就业创业工作部署的务实之举，也是深化校企协同育人、推动产教深度融合的关键措施。他期望通过此次“访企拓岗”专项行动与企业建立更为深入的合作关系，努力达成助力毕业生高质量就业与用人单位获取所需人才的双赢局面。最后，在企业负责人的陪同下，余海洋一行实地考察了生产车间和运营现场。此次“访企拓岗促就业”专项活动，既是学院落实教育部工作要求、拓宽毕业生就业途径的具体展现，也是学院对接地方产业服务发展、深化校企合作及供需对接的有效措施。学院将持续推动访企拓岗促就业相关工作，加速就业工作进度，进一步强化校企合作，院领导带队赴靖江星盛网络科技有限公司开展访企拓岗
为深入贯彻落实国家关于深化产教融合、促进高校毕业生就业的决策部署，3月10日下午，院长何岩峰率队赴靖江星盛网络科技有限公司开展访企拓岗与产学研合作交流。靖江星盛网络科技有限公司项目负责人洪佳音、人事总监常维祺热情接待并出席了交流活动。副院长黄凯、王社国参加交流，艺术系党总支书记司马亚琴负责陪同调研。座谈伊始，洪佳音代表企业对学院调研组的到来表示热烈欢迎，详细介绍了公司发展历程、业务布局、核心技术领域及人才需求规划。常维祺围绕企业岗位设置、招聘需求、等内容作专项说明，为学院精准推送毕业生、优化就业指导提供了一手参考。黄凯介绍了此次到访的院领导，并围绕学院办学定位、专业建设、师资力量、人才培养成果等方面作全面介绍。何岩峰在座谈中指出应结合双方资源优势与发展愿景，学院与企业重点达成三方面合作共识：一是深耕学生就业对接，建立常态化岗位推送机制，精准匹配毕业生与企业优质岗位，打造“实习+就业”一体化通道，全力保障毕业生充分就业；二是优化学生培养模式，紧扣企业岗位需求和行业标准，修订人才培养方案，共建实践教学课程，引入企业真实项目，强化学生实操能力和职业素养培育；三是推进技能技术开发合作，整合校企党委理论学习中心组专题学习常州市作风建设正面典型案例汇编
3月9日下午，学院党委理论学习中心组在怀德楼第一会议室专题学习“常州市作风建设正面典型案例汇编”精神，党委理论学习中心组全体成员参加学习，学习会由党委副书记、副院长刘育猛主持。刘育猛对全市作风建设正面典型案例进行了深入解读，系统剖析了案例中体现的“务实、高效、实干”等优良作风的生动实践。会议指出，正面典型案例生动展现了各单位和个人在作风建设方面的积极探索和成功实践，为学院提供了宝贵的借鉴。全院各级领导干部要自觉把学习正面典型与学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述相结合，牢固树立和践行正确政绩观，深刻领会正面典型案例中勇于担当作为的精神内核，立足本职岗位，把各项任务落到实处；要对照先进找差距、立行立改补短板，树立“事不避难、义不逃责”的担当意识，切实增强转变作风的思想自觉和行动自觉；要以率先垂范的姿态引领全院教职工攻坚克难，将作风建设贯穿于学院教育教学、科研管理、社会服务等各个方面，以优良的作风推动学院事业高质量发展。党委理论学习中心组其他成员分别围绕工作实际谈了学习体会。（通讯员/李姗姗 审核/岳士君）院领导带队赴中国邮政集团有限公司泰州分公司开展访企拓岗
为深入贯彻落实国家关于深化产教融合、促进高校毕业生就业的决策部署，3月4日下午，院长何岩峰率队赴中国邮政集团有限公司泰州分公司开展访企拓岗与产学研合作交流。中国邮政泰州分公司党委书记、总经理王海燕，副总经理蔡君宇及人力资源、运营管理等部门负责同志热情接待并出席了交流活动。副院长余海洋、王社国、黄凯参加交流，相关职能部门负责同志陪同调研。交流座谈会上，何岩峰阐述了学院的办学特色、专业布局、人才培养成果以及毕业生资源情况，表达了积极对接地方重点产业、服务企业需求的意愿。他表示希望通过实地调研，真正摸清企业一线的需求变化，进一步助力学生实现更高质量、更充分的就业发展；同时在实习实训、课程共建、科研合作、人员培训等方面与企业建立长期、稳定、深入的合作关系。王海燕详细介绍了泰州邮政作为地区重要公共服务与物流企业的战略定位、业务板块、数字化转型进展以及对高素质人才与创新技术的迫切需求。双方围绕共同关注的毕业生招聘、技能培训、科研攻关、产教融合等议题进行了深入探讨。高校与地方骨干企业的深度合作，是推动教育链、人才链与产业链、创新链有机融合的重要途径。学院将持续推进专业结构的动态优化与升级，紧密契合产从“听课”到“讲课”：怀德学子寒假重返母校，硬核“种草”大学生活
在刚刚过去的2026年寒假，学院组织了优秀学子开展母校回访活动，学子们怀揣着对高中母校的感恩之情，带着对大学时光的感悟与收获，奔赴各地48所高中校园，进行了回访交流。此次活动中，怀德学子化身招生、资助政策的宣传员、大学生活的解说员、高考备考的引路人，在搭建高校与高中沟通桥梁的同时，也在实践中实现了自我成长，用青春力量传递怀德温度。活动筹备阶段，学院对参与回访的学子进行了系统指导，从招生、资助政策解读、宣讲技巧提升到活动流程规划、物料准备等方面给出专业建议，为回访活动的顺利开展筑牢基础。参与回访的学子们自发组建团队，结合自身专业特色和高中母校的实际情况，精心制作宣讲PPT、整理招生资料、准备高考备考经验手册，力求让每一次分享都干货满满、贴合需求。回访过程中，怀德学子们与学弟学妹们面对面交流，他们结合自身的高考经历，分享实用的备考方法、高效的学习技巧和心态调节策略，为正值冲刺阶段的高三学子缓解备考压力；通过图文展示、视频播放、现场讲解等多种形式，全方位介绍怀德学院的办学特色、专业优势、师资力量、校园文化、资助体系以及丰富多彩的社团活动、实践平台，让学弟学妹们对怀德学院有了更直观、更深入的了
