各单位：
为进一步发挥先进典型示范作用，营造尊师重教良好氛围，泰州市决定对近年来教育系统中“躬耕教坛 潜心育人”作出突出贡献的个人和集体（团队）开展及时奖励，现就有关推荐申报事项通知如下。
一、推荐对象
高校个人和集体（团队）
二、学院推荐名额
三、标准条件
（一）个人及时奖励条件
1.师德高尚，甘于奉献，潜心育人，班主任、德育工作能力强，关爱学生，成效显著，事迹感人，起到突出示范引领作用；
2. 坚守教育教学一线，切实履行教师岗位职责和义务，高质量地完成教育教学任务，围绕教材、教法不断改革，创造形式多样、行之有效的教学方式方法，在学科团队建设、课程建设、教学改革、教育科研、教材建设、实验（实训）室建设、提高教育教学质量等方面成绩卓著，为教育强市建设提供强劲推动力；
3. 在工作中注重以老带新、以强带弱，发挥业内带头人、主心骨作用，努力培养出一批科研能力强、教学水平高、综合素质好的骨干教师；或积极参与教师交流和援藏援疆援青工作，在加强农村教师队伍建设、改善农村办学条件、提高农村办学水平等方面取得优异成绩，典型事迹突出，在援派地区产生较大影响;
4. 在承担急难险重任务、处理复杂问题、应对重大考验时，表现突出、有显著成绩和贡献。
（二）集体（团队）及时奖励条件
1.集体（团队）全体成员师德高尚，甘于奉献，潜心育人，坚持面向全体学生，全面落实立德树人根本任务；
2.认真实施素质教育，扎实推进教育教学改革，高质量地完成教育教学任务，教学效果好、科研质量高；
3.集体（团队）成员有良好的协作精神，在人才培养、科学研究、社会服务、文化传承等方面实绩卓著，享有良好社会声誉，起到引领示范作用；
4. 在承担急难险重任务、处理复杂问题、应对重大考验时，表现突出、有显著成绩和贡献。
对因同一事由已获得同级或上级有关表彰奖励的个人和集体（团队），同一年度内已获得其他专项及时奖励的个人和集体（团队），原则上不重复申报。
四、推荐程序
评选工作坚持公开、公平、公正的原则，严格按照自下而上、逐级推荐、比选择优的方式进行。
1. 个人（集体）申报。符合条件个人或团队填写申报材料，报所在系部、部门审核推荐。
2. 系部审核。系部对相关申报推荐材料进行审核，并进行民主测评，1月6日下班前将符合条件的个人（集体）报学院评审。
3. 学院推荐。学院收集各系部申报推荐材料，审核确定推荐的个人（集体），并将推荐对象的基本情况、主要事迹等进行公示，公示无异议，1月8日前报所属教育行政部门。
五、工作要求
1.加强组织领导。各单位要高度重视，加强组织领导，广泛宣传发动，坚持实事求是、客观公正、公开透明、注重实绩的原则，切实做好本次推荐申报工作。
2.突出政策导向。坚持向中青年教师和基层一线教师倾斜，深入挖掘身边的先进典型。
3.严肃推荐纪律。充分发挥党组织领导和把关作用，严格执行推荐申报的程序要求。对推荐人选多维度征求意见，确保推荐人选条件过硬。推荐申报过程严格接受纪检监督部门监督指导。
4.按时报送材料。填写《及时奖励个人推荐表》《及时奖励集体（团队）推荐表》（见附件2、3），附相关佐证材料，按时报送泰州市教育局。
联系人：赵老师，联系电话：85120143。
常州大学怀德学院人事处
2025年1月6日