因事业发展需要，常州大学怀德学院现决定面向社会公开招聘工作人员，聘用人员性质为人事代理，现将有关事项公告如下：
一、需求计划
本次招聘综合管理岗3人，其他专技岗5人，具体要求见《常州大学怀德学院综合管理岗和其他专技岗公开招聘计划表》（附件）。
二、招聘对象
凡符合岗位报名条件者均可应聘。
三、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.践行社会主义核心价值观，遵守宪法和法律，品行端正，团结同志，廉洁奉公，热爱教育事业；
3.身心健康，具有适应岗位的身体条件；
4.应聘者年龄为35周岁以下（1989年1月1日以后出生）；
5.国（境）外留学人员需在2023年12月31日前取得教育部学历学位认证；国内毕业生需在2023年12月31日前取得研究生毕业证、学位证；
6.岗位需要的其他条件。
四、报名
1.报名截止时间：2024年2月29日
2.报名方式：应聘人员登录公开招聘报名网址 http://202.195.100.6:81/ 注册报名。只能选择本批次招聘的其中一个岗位报名，并提供下述材料扫描件，打包压缩至合适大小并上传，并备注“应聘部门+应聘岗位+姓名”。
①身份证；
②本科学历和学位证书、研究生学历和学位证书；
留学回国人员提供：本科学历和学位证书、研究生学历和学位证书，教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书；
③个人生活照电子版1张，像素不小于1024*768；
④曾获得的科研业绩和获奖材料；
⑤工作证明材料等。
3.本次公开招聘收取报考人员报名费100元。报考人员在网上缴纳相关费用，缴费完成后，报名方为有效。请考生认真对照招聘条件报名，并在报名截止前完成缴费。报名费用概不退还。
4.招聘岗位不设开考比例，学院将以电话、短信或网络形式通知应聘人员，不按时参加考核者视为自动放弃。
5.应聘人员提交的材料凡有弄虚作假，一经查实，取消考核和聘用资格；
6.有下列情形之一的，不得应聘：
①现役军人、普通高校在读非应届毕业生；
②受过纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
③求学期间有其他不良行为记录的；
④应聘人员与所应聘岗位的部门负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的；
⑤国家和江苏省其他规定不得参加应聘的人员。
五、考核程序
1.考核之前，由学院相关部门对应聘人员的资格条件进行资格审核。通过资格审核的人员，学院将电话或邮件通知到个人。来院参加考核时学院将组织工作人员进行资格复审查验，应聘人员须提供有关材料的原件。
2.考试分为两个环节：第一环节为专业技能考核，第二环节为面试。第一环节专业技能考核（满分为100分），采用笔试形式。在考试合格者中，根据成绩从高分到低分，按照招聘总人数1:3的比例，确定进入第二环节面试人选；未达到1:3比例的，按实际合格人数，确定进入面试人员。第二环节面试（满分为100分）。
3.第一环节专业技能考核合格线为60分，第二环节面试合格线为80分，总成绩=专业技能考核*50%+面试*50%。
4.根据总成绩从高到低，每个岗位可分别设置递补人选。入围体检及递补人选在学院人事网站公示。
5.应聘人员应按照规定的时间和地点参加考核，否则按弃考处理。考核按照学院相关办法进行，考核组成员由学院负责组织。
六、体检
考核结束后，根据考生的总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，若出现末位人员成绩相同情况，则面试成绩分高者参加体检。学院指定体检日期内，未到场体检人员或因本人原因无法完成全部体检项目的人员视为自动放弃。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
七、考察及聘用
1.对体检合格人员由学院组织考察，有无犯罪记录、心理测试等结果将作为组织考察的重要依据。根据考察结果，确定拟聘用人员名单。因体检和考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，依次递补。
2.拟聘用人员名单将在学院人事网站公示七个工作日，公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，学院按规定办理报到和聘用手续。应聘者应于学院“录用公示”结束后的一个月内报到入职，否则学院有权视情况取消聘用资格。
八、人才待遇
1.每天早中晚三次“常州——靖江”点对点班车。
2.根据学院有关规定享受福利待遇，按规定统一办理五险一金。
3.录用人员可报销应聘阶段单程路费一次（汽车票、火车二等座，不含机票）。
九、政策咨询
学院人事部门负责回答此次招聘政策咨询。
值班期间联系电话：（0523）85120313
咨询邮箱：hdrs@cczu.edu.cn
附 件：
2.常州大学怀德学院综合管理岗和其他专技岗公开招聘计划表.xlsx
常州大学怀德学院
2024年1月24日