各系部：
为认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，帮助和引导高校新进教师树立正确的理想信念和价值观，了解先进教育思想和教学理念，养成良好的职业道德和敬业精神，掌握教育教学基本理论知识和技能，尽快适应高校教学工作岗位需要，根据教育部《高等学校教师岗前培训暂行细则》和《省教育厅关于认真做好2023年全省高等学校教师岗前培训工作的通知》(苏教师函〔2023〕8号)有关规定，现就做好2023下半年高校教师岗前培训工作有关事项通知如下。
一、培训对象及报名方式
（一）近年来与学院签订合同的新员工均需参加岗前培训。已取得高等学校教师资格人员可以不参加培训。以往考试中有不及格科目的学院需报名补考。
（二）自行在岗前培训系统完成培训注册及考试报名工作，网址http://jsgspx.gspxonline.com/。报名系统开放时间见“五、时间安排”，系统使用方式及注意事项见“附件1”。
二、培训内容及培训形式
岗前培训内容包括习近平总书记关于教育的重要论述、教师思想政治教育和职业道德规范、教育政策法规、现代教育理论、教育教学基本技能等。培训教材为《习近平总书记教育重要论述讲义》《高等教育政策与法规（第二版）》《高校教师职业道德规范（第二版）》《高等教育学》和《高等教育心理学》等。培训采取网络培训、校本培训、个人自学相结合的方式进行。
三、培训考试
学员在完成规定学时后，方可参加统一组织的岗前培训考试，考试科目与教材名称一致。网上培训学习平台开放至考试前两周。考试均为闭卷，每门考试科目总分100分，60分及以上为合格。各科目成绩有效期两年（2023年之前取得的成绩有效期到 2024 年 12 月 31 日）。
岗前培训考试科目全部合格者，发给岗前培训合格证。考试科目未全部合格者，须参加补考，补考成绩合格后发给合格证书。岗前培训考试合格证是申请教师资格、职称评定转评和岗位聘任的必备条件之一。
对在岗前培训考试中有违反考试纪律的，省师培训中心将向考生所在学校通报情况，考生三年内不得参加考试。
四、关于免修和免考
首次报名且申请免修免试的，须在系统中提交本人毕业证书和在学期间成绩单,其中成绩单上需清晰显示以下内容:个人姓名、所学专业、“高等教育学”“高等教育心理学”课程名称(需完全一致)，以及课程考试考核成绩。经省教师资格认定指导中心在系统审核通过后，方具备免修免考资格。不符合免考条件而申请免考的，产生后果责任自负。
非首次报名人员在报名时仍须在系统中再次申请免修免试，免修免试依据按往年政策执行。其中已经获得免试纸质批复的人员，直接上传纸质批复件的电子版;未及时申请纸质批复的，除按往年政策提交佐证材料外，还需上传往年的岗培考试成绩单(以证明非首次报考)。
为保证省教师资格认定指导中心在报名系统关闭前完成免修免考审核工作，学员务必在报名系统开通后尽快完成相关材料上传，及时关注审核是否通过情况。在岗前培训报名系统关闭前两天，申免审核关闭。
五、时间安排
（一）系统注册报名时间：2023年9月15日—9月27日（报名系统于报名最后一天的24时关闭，关闭后不予补报）
（二）系统申请免修免试审核时间：2023年9月15日—9月25日
（三）培训系统关闭时间：2023年11月26日24时（为确保系统考试数据梳理学员是否有资格参加本次考试，系统在距本次考试前两周将关闭培训学习和练习。）
（四）考试时间：暂定2023年12月9日—12日10日，各科目的具体考试时间和地点以准考证上的标注为准。
六、相关费用及教材
（一）培训费、考试费：每科培训费80元（《习近平总书记教育重要论述讲义》课程免收培训费），每科考试费20元。
（二）教材费：高等教育学45元、高等教育心理学45元、高校教师职业道德规范（第二版）45元、高等教育政策与法规（第二版）42元、习近平总书记教育重要论述讲义35元，五门课程的培训教材由各学员网上报名时自行预订。
（三）学校承担初次参加培训人员的培训费和考试费，共计420元。教材费、补考人员考试费（每门20元）由个人承担。教材费和参加补考人员的补考费由所在单位统一缴财务处，具体时间另行通知。
特别提醒：考生缴纳的考试费用仅限参加当次考试。考生若因本人原因（如未完成网络培训、缺考等）而未能参加当次考试，将被视为自动放弃当次考试，如需再次考试需重新报名考试缴费。
七、培训报名
各系部于2023年9月15日前，将参加下半年省统一培训和考试人员的《新教师岗前培训考试报名表》（附件1）加盖公章报人事处（怀德楼923 赵老师），同时提交电子版。
凡以前参加高校教师岗前培训，但考试科目未全部通过者，必须通过网上报名系统注册报名才能参加2023年岗前培训考试，在填写考试报名信息时务必勾选“是否补考”。可自行在系统中查询历史成绩。
请各系部高度重视教师岗前培训工作，认真做好政策宣传和组织落实工作，及时通知参训人员，妥善解决工学矛盾，保质保量完成培训任务，确保新上岗教师应培尽培。
人事处
2023年9月7日
