各部门：

 在职进修培训是提高教职工思想素质和业务水平的重要途径，教职工培训工作的规范化、制度化是学院人才队伍建设的重要方面。为切实做好2022年度教职工培训工作，请各部门认真梳理教职工队伍的现状，合理制定年度教职工培训计划，有目标、分批次地选派教职工参加不同类型的进修培训计划。

 日前，学院印发了《常州大学怀德学院教职工攻读在职博士研究生（定向培养）管理办法（常大怀〔2019〕40号），请各部门在开展培训工作时认真遵照执行。同时，为切实提高“双师型”教师培养培训效果，各部门可积极通过各类培训培养出拥有丰富专业理论知识、专业实践技能、实践经验以及职业资格证书标准的“双师型”教师。

 请各部门在11月19日前将2022年度常州大学怀德学院教职工培训计划（格式见附件）报送人事部门陈老师处。

 为保证培训计划的严肃性和培训工作的规范化，在执行过程中，无特殊情况，各部门不得自行增减审核后的培训计划，学院原则上不再审批未列入培训计划的教职工的培训申请。

 附件：常州大学怀德学院教职工培训计划表.xlsx

2021年11月15日