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2019年下半年常州大学怀德学院招聘专任教师公告
发稿时间:2019-06-09浏览次数:2245


为促进学院事业发展,常州大学怀德学院现面向社会招聘专任教师,招聘事宜公告如下:

一、招聘岗位

系部

专业

招聘人数

招聘条件

机械与材料工程系

机械设计制造及其自动化

2

1.具有研究生学历和硕士及以上学位,本硕阶段为机械设计制造等相关专业;
2.具备机械专业的基础理论知识和专业技能可以独立承担机械设计(原理、零件)、机械制造(原理、工艺、夹具、机床及辅助设备)、控制工程、数控技术(原理、编程)、模具(设计、制造)、机械精度设计等课程的理论及实践环节的教学工作和毕业设计的指导工作;
3.中级及以上职称或具有3年及以上行业、企业工作经验者优先

信息工程系

计算机科学与技术

1

1.具有研究生学历和硕士及以上学位,本硕阶段为计算机专业;
2.具有一定的科研能力,能积极进行课题申报、研究、论文和专利撰写的工作,注重提高学生解决实际问题的能力,并能带领学生进行课外创新课题研究;
3.中级及以上职称或具有3年及以上行业、企业工作经验者优先

电气、自动化

1

1.具有研究生学历和硕士及以上学位,本硕阶段为自动化、电气工程及相关专业;
2.具有一定的科研能力,能积极进行课题申报、研究、论文和专利撰写的工作,注重提高学生解决实际问题的能力,并能带领学生进行课外创新课题研究;
3.中级及以上职称或具有3年及以上行业、企业工作经验者优先

外语系

英语

1

1.具有研究生学历和硕士及以上学位,本硕阶段为英语专业;

2.承担高级英语,商务英语等课程教学和教研工作;
3.有海外留学经历或高校教学经验者优先

艺术系

环境设计

1

1.本硕阶段为环境设计、艺术设计或艺术设计学专业,本科毕业学校为博士授权单位;
2.能熟练掌握3ds Max&Vray、AutoCAD、Lumion、sketch up、photoshop等相关设计软件,能承担软件类、景观设计类等相关课程的教学工作;
3.具有景观设计公司等3年工作经验或海外留学经历者优先   

体育部

体育

1

1.具有研究生学历和硕士及以上学位,本硕阶段为体育专业;
2.承担球类、中华民族传统体育等项目教学工作;
3.具有运动员等级证书或高校教学经验者优先


二、人才待遇

1.两室一厅免费公寓,完善的物业管理,100M宽带,可直接登陆中外数据库。

2.每天早中晚三次“常州白云/武进——靖江”点对点班车。

3.聘用人员性质为人事代理,根据学院有关规定享受福利待遇,按国家规定统一办理五险一金。

4.录用人员可报销一次单程路费(汽车票,火车二等座,不含机票)。

三、基本条件

1.践行社会主义核心价值观,遵守宪法和法律,品行端正,团结同志,廉洁奉公;热爱教育事业;

2.身心健康,具有适应岗位的身体条件;

3.本科为公办全日制学校。硕士及以上学位,国(境)外留学人员需在2019年831日前取得教育部学历学位认证;国内应届毕业生需在2019年831日前取得研究生毕业证、学位证;

4.岗位需要的其他条件。

四、报名

(一)报名时间、方式

1.报名截止时间:20197月5日

2.报名方式:只能选择其中一个岗位报名,并提供下述材料扫描件:①身份证;②党组织关系所在地出具的党员证明;③毕业生就业推荐表(应届毕业生提供);④本科、研究生学历和学位证书扫描件(非应届毕业生提供);⑤教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书或在读证明(留学回国人员提供);⑥个人生活照电子版1张,像素不小于1024*768⑦曾获得的科研业绩和获奖材料。应聘者请下载填写《常州大学怀德学院应聘人员登记表》并附本人证书等材料,发送至hdrs@cczu.edu.cn,邮件主题格式为:姓名+应聘专业+学历学位/职称,电子扫描件需打包发送,图片大小不超过2M。材料不全或不符合要求者不接受报名,应聘材料一旦接收,恕不退还。

3.应聘人员提交的材料凡有弄虚作假,一经查实,即取消考核和聘用资格;

4.有下列情形之一的,不得应聘:

1)现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

2)受过纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

3)求学期间有其他不良行为记录的;

4)应聘人员与所应聘岗位的部门负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系,到岗后又有直接上下级领导关系的;

5)国家和江苏省其他规定不得参加应聘的人员。

五、考核程序

1.考核之前,由学院人事部门对应聘人员的资格条件进行资格审核,通过资格审核的人员学院将用短信、电话或邮件通知到个人。来院参加考核时学院将组织工作人员进行资格复审查验,请应聘人员提供有关材料的原件。

2.本次考核分为三个环节:第一环节为教案评审,第二环节为试讲,第三环节为面试答题。

3.第一环节教案评审(满分为20分)。应聘人员按学院要求用邮件提前提供8个单元试讲教案(电子稿)。

4.第二环节为试讲(满分为50分)。试讲时间为20分钟,试讲内容为根据学院指定的应聘专业的专业基础课(核心课程)中2个章节部分,编写4节课(标准课时为45分钟/节)的教案,并在教案中注明每节课的中间点,形成8个试讲单元。由应聘人员现场抽取其中1个试讲单元进行试讲,试讲以PPT形式进行。

5.第三环节为面试答题(满分为30分),面试答题时间为5分钟。

6.应聘人员应按照规定的时间和地点参加考核,否则按弃考处理。考核按照学院相关办法进行,考核评审组成员由学院负责组织。

7.考核总成绩=教案分+试讲分+面试分,总成绩按百分制计算,满分为100分,合格线为80分。根据总成绩从高到低,每个岗位可分别设置1名递补人选。入围体检及递补人选在学院网站公示。

六、体检

考核结束后,根据考生的最后总成绩,按招聘岗位拟招聘人数11的比例从高分到低分确定参加体检人员,若出现末位人员成绩相同情况,则试讲面试成绩分高者参加体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

七、考察及聘用

1.对体检合格人员由学院组织考察,有无犯罪记录及心理测试结果将作为考察的重要依据,根据考察结果确定拟聘用人员名单及替补人员名单。因体检和考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时,依次递补;

2.拟聘用人员名单将在学院网站公示七个工作日,公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,学院按规定办理报到和聘用手续。

八、政策咨询

学院人事部门负责回答此次招聘政策咨询。

招聘政策咨询电话:(0523)85120012   (0523)85120143。

: http://hdc.cczu.edu.cn/

  

附件1:常州大学怀德学院应聘人员登记表.doc

附件2:常州大学怀德学院应聘人员登记表.xlsx



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